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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 9933013686
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LA VALETTE DU VAR (83160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire taux : entre 13 et 15€/H selon expériences. Merci de nous faire parvenir votre CV.

Offre d'emploi en Intérim à
LA VALETTE DU VAR (83160) Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Pour le compte de notre client spécialisé dans les revêtements de sols, service de pose et conseils personnalisés. Nous recrutons un solier-moquettiste expérimenté.

- Maîtrise des différents types de revêtements : Connaître les caractéristiques des matériaux (moquettes, vinyles, linoléum, parquets flottants, stratifiés, etc.), leurs avantages et contraintes selon les surfaces et l’usage.
- Techniques de pose : Maîtriser les méthodes de pose des sols souples et rigides, qu'il s'agisse de la pose collée, tendue, clouée, ou flottante, selon le type de revêtement et la nature du support.
- Préparation du support : Savoir préparer les surfaces avant la pose (nettoyage, ragréage, ponçage) pour garantir une pose de qualité.
- Lecture de plans : Être capable de lire et interpréter des plans d'architecte ou des schémas techniques pour réaliser une pose conforme aux attentes.
- Prise de mesures précises : Savoir prendre des mesures exactes des surfaces à recouvrir, effectuer des découpes précises pour ajuster les revêtements selon les configurations des pièces.
- Découpe des matériaux : Maîtriser les outils de découpe (cutter, cisaille, scie) pour adapter les revêtements à la forme de la pièce (angles, escaliers, courbes, etc.).
- Finitions : Assurer des finitions soignées, notamment au niveau des joints, des plinthes, et des seuils de porte, afin d'obtenir un rendu esthétique et durable.


taux : entre 13 et 15€/H selon expériences.

Merci de nous faire parvenir votre CV.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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