Temporis BTP Caen
11 Place de la résistance14000 Caen
Voir sur la carte Tel : 02.31.34.20.20 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-19h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.
L'agence TEMPORIS Caen, agence Interim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un "SOLIERS/PARQUETEURS" H/F
- OP expérimenté, CP1 ou CP2 si parfaite maîtrise du métier
- Déplacement quotidien à prévoir
- Autonome, rigoureux et SOIGNEUX dans toutes les étapes de son travail
- 39h/semaine, trajet, passage chaque lundi matin à l’atelier de Douvres
- Préparer les surfaces supports (nettoyer, aplanir, application de sous-couches…)
- Ragréage
- Définir l’alignement d’un revêtement
- Fixer des plinthes ou barres de seuil
- SOLIER : doit savoir faire la pose de lé et de dalle courante en sols souples PVC, pose de lames et dalles LVT, moquettes
- PARQUETEUR : doit savoir parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (traditionnel, flottant, stratifié), ponçage, mise en teinte, vitrification, pose de lames et dalles LVT
Le + : Technicité en pose de concept douche, marmoleum, soudure à chaud
Vous êtes robuste et tenace ?
Postulez sur agence.caenbtp@temporis.fr ou sur www.temporis.fr
HORAIRES 8H/12H 14H/18H
02.31.34.20.20
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.