Offre d'emploi en Intérim à
QUIBERON (56170) Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

Prêt à dérouler le tapis rouge à une belle opportunité ?? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles !

Je m'appelle Marine et je recrute dans les métiers du bâtiment.
Je suis à la recherche d'un solier-moquettiste H/F sur le secteur de Quiberon.

Notre client, chouette entreprise artisanale de peinture et revêtements muraux, cherche à créer une nouvelle équipe pour accompagner son développement.

Vous serez donc amené à poser tous types de sols : parquets (collés, flottants et stratifiés), souples ou textiles (moquettes, joncs de mer ou sisal).
Vous pourrez intervenir sur des chantiers de rénovation ou neufs sur le secteur du Morbihan (Vannes-Auray-Lorient), et être amené à faire quelques travaux de peinture en complément.
Vous interviendrez uniquement sur des chantiers de particuliers, principalement résidentiels avec des architectes.

Vous êtes diplômé en tant que solier-moquettiste et/ou vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle entreprise sur du long terme et intégrer une équipe jeune et soudée.
Vous appréciez le travail d'équipe et de qualité.

Mission intérim de 3 mois, qui a pour but de se pérenniser - Indemnités de fin de mission + congés payés.
Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Rémunération : de 2020 à 2200 € brut par mois + PANIER REPAS, selon la grille du BTP.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire

Couper du parquet flottant, Poser du parquet flottant, Préparer une surface de pose, Déposer un revêtement de sol ou mural

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.