Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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8h00-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2024
  • Référence 99319362441
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail DINARD (35800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.52 et 15€

Offre d'emploi en Intérim à
DINARD (35800) Solier-moquettiste / Solière-moquettiste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un Solier Moquettiste H/F sur le secteur de ST MALO mais aussi PLEURTUIT, DINAN, DOL DE BRETAGNE

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Vous interviendrez en équipe sur un chantier de réhabilitation et serez chargé :
- De la dépose des anciens revêtements ;
- Préparation des supports ;
- Découpe et pose de revêtements de parquet de différentes matières
- Divers travaux de finitions.

Place au profil !

Titulaire d’une formation de solier ou tout simplement d’une expérience significative dans le domaine ; Votre motivation fera la différence !
Camion mis à disposition.

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire
Couper des revêtements stratifiés, Déposer un revêtement de sol ou mural, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Prise de mesures, Lecture de plan, de schéma
Avantages
Primes, CE, Participation/action, Restauration, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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