La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN SOLIER H/F !!!
Es-tu prêt à plonger dans l'univers vibrant des revêtements de sol, à créer des surfaces qui captivent le regard, et à devenir l'artiste éphémère des sols ?
Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à laisser ton empreinte sur les espaces avec tes talents de solier !
Responsabilités :
° Prendre les plans, les matériaux et les outils pour installer des revêtements de sol avec précision.
° Maîtriser les techniques de pose, de découpe et de finition pour des résultats impeccables.
° Collaborer avec une équipe de passionnés de l'aménagement intérieur pour créer des sols uniques.
° Garder le sourire, même lorsque les détails techniques et les motifs complexes te réservent des défis.
Exigences :
° Expérience sur un poste similaire.
° Connaissance des matériaux de revêtement, des techniques d'installation et des normes de qualité.
° Compétences techniques pour réaliser des poses de revêtement précises et esthétiques.
° Un esprit positif prêt à transformer les espaces, même face aux défis des motifs complexes.
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.