Temporis Marseille Sud

8 Boulevard Baille
13006 Marseille
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Tel : 04 28 70 00 20 Fermé Aujourd'hui
8H30-12H et 14H–18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 99327768716
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail MARSEILLE 07 (13007)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MARSEILLE 07 (13007) Serveur/Serveuse de restaurant H/F

L'agence d'emploi Temporis Marseille Sud (13006) recherche pour un de ses clients un(e) serveur/serveuse H/F.

Tes missions :
Préparation du service : Nettoyage des locaux, dressage des tables
Accueil, prise de commande, service : Placement en salle, commande, renouvellement (pain, boissons)
Clôture de table : Présenter l'addition, (avec le sourire, c'est un plus :)), débarasser et redresser (ASAP :),

Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties sur la France,
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.
Notre objectif est ainis, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez
bien !

Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avbantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié une priorité pour Temporis !

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Temporis sur App Store ou Google Play.

Savoirs et savoir-faire
Dresser les tables, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte, Association mets/vins, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande, Débarrasser une table, Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant, Nettoyer une salle de réception, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Principes de la relation client
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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