Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932870451
  • Contrat Saisonnier
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JULIEN DE CONCELLES (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65

Offre d'emploi en Saisonnier à
ST JULIEN DE CONCELLES (44450) Serveur Week end - Job étudiant H/F

Hey toi! Si avec 5 assiettes tu cours les 100 mètres en moins de 10 secondes, tu es ETUDTIANT et tu es à la recherche d'une mission les week end? Tu es vraiment la PÉPITE que nous recherchons!

Oui Oui, nous recherchons activement un serveur H/F pour un restautant/pizzeria à St Julien de Concelles

Tu vas rejoindre une équipe conviviale et familiale au sein de laquelle tu auras pour mission de :

- Préparer les tables avant l’arrivée des clients
- Accueillir la clientèle et prendre les commandes
- Orienter et conseiller les clients
- Présenter l’addition et encaisser le règlement
- S’assurer de la satisfaction des clients

Débutant ou expérimenté, c'est ton dynamisme, ta volonté, bref ton savoir être qui prime.

Le poste est à pourvoir pour les vendredis soirs, samedis soirs, et dimanches soirs (un dimanche sur deux).


Le poste t'intéresse ? N’attends plus, postule directement sous cette annonce!

L’agence, située 18 rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau, est ouverte du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous vous accueillerons avec le sourire pour échanger sur votre carrière professionnelle autour d’un café !

Les + de l’agence Temporis Le Loroux Bottereau;
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Des acomptes réalisés toutes les semaines
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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