Offre d'emploi en Intérim à
OBERNAI (67210) Serveur / Serveuse petit déjeuner

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, hôtel indépendant 3 étoiles, 1 "serveur petit-déjeuner H/F" à temps partiel ou temps plein, selon les disponibilités du candidat ou de la candidate.

Poste à pourvoir courant du mois de septembre jusqu'à la fin de l'année 2024.

Missions :
- Assurer l'accueil des clients.
- Mise en place du buffet petit-déjeuner
- Nettoyage et plonge.

Possibilité d'effectuer des heures complémentaires pour aider l'équipe de valets/femmes de chambres pour effectuer un contrat à temps plein.

Disponible pour plusieurs mois, au minimum jusqu'à la fin de l'année, vous avez une première expérience professionnelle dans les domaines de l'hôtellerie ou de la restauration. Des connaissances en anglais ou en allemand sont un réel atout pour ce poste.

Informations complémentaires :
- Horaires du lundi au dimanche : 6h/7h-13h/14h (2 jours de repos dans la semaine).
- Rémunération : 11,65€/heure + panier (si plus de 5h15 travaillées).
- Secteur : OBERNAI (67210).

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Qualités requises

Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.