TEMPORIS Vendée Littoral, plus qu'une agence, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen. Au sein de notre agence des Sables d’Olonne, nous recrutons sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer !

Chez nous, on met en lumière de supers talents !

Aujourd'hui, notre équipe de référents recrutements recherche pour son client basé aux Sables d'Olonne un(e) Serveur/Serveuse pour un contrat du mois de mai jusqu'à fin septembre.

Vos missions :

Accueillir et servir les clients avec le sourire
Prendre les commandes et assurer un service impeccable
Faire le ménage et maintenir la salle propre
Encaisser les clients avec efficacité

Conditions de travail :

Horaires en coupures la journée
Travail le samedi et le dimanche
Jour de repos dans la semaine
Contrat de 39 heures par semaine
Taux horaire brut : 12,50 €/heure

Profil recherché :

Première expérience en restauration exigée
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches
Passion pour le service client et le travail en équipe

N’attendez plus, ce poste n’attend que vous !

En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Cette opportunité vous plaît ? Isabelle, Julie, Claudie et Romy vous accueillent à l'agence Temporis des Sables d’Olonne, du lundi au vendredi. Vous pouvez aussi nous contacter au 02 52 61 03 00 ou vous connecter sur notre site www.temporis.fr en créant votre espace candidat.

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.