Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Serveur / Serveuse de restaurant

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS Melle et vous verrez ! »

La team Temporis Melle recherche pour l’un de ses clients, un SERVEUR

Si vous aimez le contact client et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et familiale, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire.
Prendre les commandes et veiller au bon déroulement du service.
Assurer la mise en place et le maintien en propreté de la salle.
Participer activement à la vie de l'équipe et à la bonne ambiance du restaurant.

Ce que vous propose le client :
- Type de Contrat : Mission d'intérim
- Horaires variables : Du Lundi au Samedi : Horaires variables
- Localisation du poste : Melle et les alentours

Le profil attendu pour ce poste :
- Expérience : Une première expérience est un plus

La relation client vous passionne, la satisfaction client vous tient à coeur ! Ce poste est pour vous !

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48.7.26.96
- Rendez-vous au 11 Grande Rue – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h-18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi Après Midi)
Restez connecté(e) :

- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.