Offre d'emploi en Intérim à
URRUGNE (64122) Serveur / Serveuse

Tu es un rayon de soleil, un (e) passionné (e) du service, une personne avec une véritable affinité pour la cuisine et l'ambiance à l'Espagnole ?

Ton agence Temporis Ustaritz recherche un(e ) serveur/serveuse en restauration en 20h/semaine dès que possible pour une durée de 4 mois minimum.

Expérience appréciée.

C’est en intégrant un lieu réputé chez nos voisins Espagnols, que tes missions consisteront à servir de bons plats, équilibrer des assiettes pleines sans jamais faire échapper une frite ou une croqueta de fromage, le tout dans l’un des endroits phare de passage de la frontière.

Tu veux en savoir plus ? Alors passons directement à la carte des desserts.

Tu travailleras 5h/jour du lundi au dimanche sur la base de 4 jours de travail et deux jours de repos.

Tu travailleras sur le service du midi essentiellement de 11h30 à 16h30.

Ta rémunération sera de 11.88€/h. A ceci se rajoutera le paiement de tes 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Mais ce n’est pas tout ! Le repas te sera fourni sur place et tu bénéficieras également de réductions sur les magasins de mode et sur l’alimentaire.

Tu pourras également bénéficier d'aides et services dédiés si tu en as le besoin (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

D’un naturel dynamique, tu t’adaptes facilement à l’environnement qu’est la restauration.

Aucune crainte à avoir quant à la langue pour communiquer, ici tout est aux conditions Françaises, il n'est donc pas utile de manier la langue comme Picasso maniait le pinceau.

Si tu as lu cette annonce jusqu’ici, c’est que ça ne fait aucun doute, c’est toi notre prochain(e) collaborateur(trice) alors cliques et postules, nous serions ravie d’échanger avec toi autour d’un café.

A très vite,

Sophie, Laura et Jessica

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.