Temporis Les Sables d’Olonne, révélateur de compétences et à l’écoute de tes envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

À la recherche d’un poste de serveur/serveuse ? Ici, c’est le bon endroit, notre offre devrait te plaire !

Tu sais porter des assiettes sans les faire valser ?
Tu as le sourire plus accroché qu’un brunch du dimanche ?
Tu gères la salle comme Beyoncé gère la scène ?
Alors viens bosser avec nous !

Horaires :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi

De 11h30 à 15h30

Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin août

Bonus été : à partir de juillet, on passe à temps plein, ambiance soleil, terrasses remplies, et pourboires qui pleuvent

Expérience en service = un plus, mais si t’as la motivation et la bonne humeur, on prend aussi

Alors on fait équipe ?

Envoie ton CV, et prépare-toi à vivre une expérience professionnelle pleine de challenges et de belles réussites.


La porte de l’agence Temporis Les Sables d’Olonne est ouverte pour toi et Claudie, Isabelle, Julie et Romy t’accueillent du lundi au vendredi. Autre option : tu te connectes sur notre site www.temporis.fr et tu créées ton espace candidat. Encore une autre option : tu dégaines ton téléphone au 02 52 61 03 00

LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.

Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.