Temporis Lyon Villeurbanne

72 Rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne
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Tel : 04 81 91 82 10 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/12/2024
  • Référence 99322461962
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail LA TOUR DE SALVAGNY (69890)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ à 15€ de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + indemnité repas, indemnité de transport, prime de fidélité

Offre d'emploi en CDI à
LA TOUR DE SALVAGNY (69890) Sertisseur / Sertisseuse en bijouterie, joaillerie

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes agile de vos doigts et vous êtes un artisan de la joaillerie dans l'âme ? Vous vous projetez sur du long terme alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le domaine de la haute joaillerie, un sertisseur H/F;


Vos missions principales :

Le sertisseur fixe un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses ou semi-précieuses, perles, nacre, bois…) sur une pièce donnée, conformément au cahier des charges du client.

Le poste consiste notamment à :

- Prévoir l’ordre de réalisation des opérations de sertissage
- Créer l’assise de l’élément à sertir à l’aide des outils et techniques « métier » appropriées ; si nécessaire, retravailler le support (fraisage, limage...)
- Placer l’élément à sertir selon la fiche technique ou les spécifications du client, et l’enserrer pour qu’il ne bouge plus, à l’aide des techniques « métier » appropriées et des outils appropriés
- Finir la pièce et organiser la restitution des matières d’œuvre confiées
- Contrôler l’état et la qualité de la pièce une fois l’élément (ou les éléments sertis)
- Veiller à l’équipement du poste en fonction de la demande (échoppes, fraises, limes, meules, meulettes, pierres à affûter, perloirs, masses, marteleuses…poignées de ciment, étaux de sertisseur, boulet, outillage adapté, moyens optiques et de mesure, ultrasons).


Le Profil : CAP, BEP, BMA en bijouterie, métiers d’arts de la bijouterie joaillerie, option sertissage en joaillerie.
Expérience professionnelle appréciée notamment en joaillerie. A défaut, expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle, du soin par exemple.

Formation assurée en interne selon le niveau de départ du candidat : méthodes, outils, gestes et postures.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.


Salaire : 11.88€ à 15€ de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICCP + indemnité repas, indemnité de transport, prime de fidélité.

Horaires : 35h/ semaine (heures supplémentaires possibles), en 2*7 ou journée

Accessible par gare SNCF + stationnement possible

Poste à pourvoir : au plus tôt
Durée : Longue mission

Pas de déplacement à prévoir

Si vous êtes ce talent ou que vous le connaissez, postulez à cette offre ou contactez-nous au 04.81.91.82.11.

Steven compte sur vous !

Autres avantages grâce à temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Authentifier un produit de joaillerie, Caractéristiques des alliages de métaux précieux, Procédures d'entretien de bijoux, Réaliser des opérations de mise en forme d'une pièce, Réaliser des opérations de montage-assemblage, Restaurer des bijoux et des pièces d'orfèvrerie, Tailler des diamants, Tailler des pierres fines et ornementales, Tailler des rubis, saphirs, émeraudes, Gemmologie, Lecture de dessins techniques, Techniques de sertissage
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Autonomie
Avantages
Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.