Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34090) Serrurier / Serrurière du bâtiment

L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Aujourd'hui nous recherchons un serrurier du bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe en mission temporaire.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de construction et de rénovation, en effectuant divers travaux de
serrurerie et de métallerie. Vous contribuerez activement à l’installation, l’entretien, et la réparation d’équipements
métalliques tels que portes, grilles, garde-corps et autres éléments de sécurité.

Missions principales :

- Poser et installer des ouvrages métalliques (portes, fenêtres, balustrades, etc.).
- Effectuer des travaux de découpe, pliage, perçage et soudure des matériaux.
- Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de serrurerie.
- Lire et interpréter les plans et les schémas techniques.
- Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Profil recherché :

CAP/BEP en serrurerie, métallerie ou équivalent.

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.