Temporis Salon de Provence

341 bd de la République
13300 Salon de Provence
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Tel : 04 42 05 76 65 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/01/2025
  • Référence 9933129791
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail SALON DE PROVENCE (13300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ heure/brut

Offre d'emploi en Intérim à
SALON DE PROVENCE (13300) SECRETAIRE H/F

Tu es organisé(e), souriant(e) et aimes être au cœur de l'action? Nous avons une opportunité faite pour toi!

Aujourd'hui, le profil recherché est un Secrétaire médicale H/F.

Notre client est un centre de correction auditive situé sur 3 sites : Salon de Provence, Miramas et Lambesc.

Tes missions:
- Accueillir les patients avec le sourire (en présentiel et par téléphone) et être leur premier point de contact bienveillant
- Gérer les agendas en ligne et planifier les rendez-vous
- Rédaction de compte rendu
- Assurer la gestion administrative: facturation, suivi des dossiers patients, relation avec les mutuelles
- Archivage, mail et courrier

Tes + :
Tu as une première expérience de 6 mois sur ce type de poste
Tu es à l'aise avec la clientèle
Le domaine de l'audioprothèse ne t'es pas inconnu

Poste à pourvoir pour mi-février

LE TEMPS DE TRAVAIL PEUT-ÊTRE MODULABLE:
soit mi-temps, soit temps partiel, soit temps complet!!

Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi
Horaires d'ouvertures du cabinet: 9h00-12h00 / 14h00-18h00
Les horaires peuvent être organisées de plusieurs façons.

Notre client possède 3 cabinets: Salon / Lambesc / Miramas

Tu veux en savoir +?
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Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Isabelle, Anastasia, Marie et Emilie, spécialisées en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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