Offre d'emploi en Intérim à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Secrétaire ADV H/F

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Nous recherchons un Secrétaire ADV H/F passionné(e) pour rejoindre notre client basé autour de Beaupréau !

Missions principales :

- Assurer la gestion administrative des commandes et des opérations de production.
- Collaborer avec le Responsable de Site et les équipes de production.
- Préparer les ordres de fabrication (OF) en fonction des priorités et des fiches de production.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, ainsi que le traitement des emails.
- Gérer la relation avec les clients, suivre les commandes et garantir leur bonne exécution.
- Saisir les commandes clients dans le système ERP (Sage Gestion des Ventes), éditer les devis, les bons de livraison (BL), et gérer les anomalies éventuelles.
- Garantir la conformité des bons de réception et leur approbation.
- Relancer les fournisseurs lorsque les matières spécifiques sont manquantes.

En cas d'anomalie, vous devrez signaler et corriger les problèmes ou les transmettre au responsable hiérarchique.

Vous collaborerez avec le Responsable de Site, le Responsable de Production et les opérateurs d’atelier.

Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler sous pression, même avec des interruptions fréquentes. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment l'ERP et Sage Gestion des Ventes.
Vous possédez des connaissances solides des processus de production et de fabrication.
Vous savez gérer les priorités avec réactivité et autonomie.
Enfin, vous disposez d'excellentes capacités de communication et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

Alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature à l'adresse mail suivante : agence.beaupreau@temporis.fr

Victor, Lola et Chloé
Temporis Beaupreau
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.