Offre d'emploi en Intérim à
ST JULIEN DE CONCELLES (44450) Secrétaire Admnistratif et Comptable H/F

Adepte inconditionné(e) des jeux "Le compte est bon" et de la "Bonne paie" !
Tu aimes plus que tout les chiffres, les additions et le maniement de la calculette!
Alors arrête toi quelques instants !

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de menuiserie en aluminium sur-mesure, recherche un.e Secrétaire Comptable H/F

Tes missions consisteront à gérer la comptabilité de A à Z , assurer l'accueil téléphonique et physique de l'agence, répondre aux appels d'offre, saisir les variables de paies (en collaboration avec un cabinet comptable) ainsi que la gestion des congés (Caisse de congés du BTP)

Tu as des connaissances sur des Logiciels Compta type EBP ou CIEL

Tu l'auras compris, c'est un poste sur lequel la POLYVALENCE est de mise!

Autonomie, rigueur, dynamisme et discrétion, voila ce qui va rythmé tes journées.
Tu es reconnu.e pour ta capacité d'adaptation et ta logique imparable!

Le poste est à pouvoir du 02 décembre 2024 au 28 février 2024, pour un 35h sur 4.5 jours par semaine.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr

Avantages

Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.