Temporis Châtellerault
39 avenue du Président Wilson86100 CHATELLERAULT
Voir sur la carte Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS Châtellerault, une agence ultra dynamique !
Nous recherchons des supers profils pour intégrer une entreprise au poste de SECRETAIRE ADIMINISTRATIF/IVE
Secteur : VOUNEUIL-SUR-VIENNE
Poste long terme
En tant que SECRETAIRE ADIMINISTRATIF/IVE vous serez en charge de :
- Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants (mails)
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des résidents, des familles et des visiteurs
- Effectuer le suivi des commandes administratives (matériel, fournitures, etc.)
- Participer à la communication avec les différents services (médical, soins, logistique)
- Réaliser des visites commerciales
- Participer aux suivis des dossiers salariés
VOTRE PROFIL :
- Avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale
- Expérience préalable dans un environnement médical ou dans un EHPAD appréciée
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail : agence.chatellerault@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av du Présidetn Wilson 86100 CHÂTELLERAULT
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.