Temporis Experts & Cadres Reims

25 rue Cérès
51100 Reims
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 9932988601
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REIMS (51100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
REIMS (51100) Secrétaire Administratif et Comptable H/F

TEMPORIS experts et cadres de Reims, le cabinet qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients intérimaires ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires.

Nous recherchons actuellement un Assistant administratif et Comptable H/F.

Partie comptabilité :

- Gestion de l’ensemble des opérations comptables (saisie des écritures débits/crédits, vérification des états informatiques, contrôle des instances et des soldes des comptes, ajustement de la balance mensuelle)
- Comptes de trésorerie : émargement et ajustement, suivi du DAT
- Préparation des mandats et des titres, règlement en complément de l’agent comptable DGFIP (par délégation)
- Clôture de l’exercice et reprise des balances d’entrée
- Disponibilité et accompagnement lors de l’intervention annuelle du commissaire aux comptes


Activités annexes :

- Paiement et encaissement espèces clients
- Saisie des écritures dépenses / recettes
- Ajustement de la caisse
- Gestion et contrôle des réserves de fonds
- Commande de fonds et retrait en banque
- Dépôt en banque si excédent de trésorerie

Une bonne maitrise des logiciels informatique est demandée.
Expérience en comptabilité exigée.

Poste à pourvoir en CDD sur de la longue durée.

35 heures par semaine, du lundi au vendredi : 8h15-12h / 13h30-17h15

Vous maîtrisez en toute autonomie les missions décrites dans cette offre ? Contactez-nous rapidement en agence, au 03.26.87.38.74

A très vite,

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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