Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Tel : 05 49 72 93 33 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/01/2025
  • Référence 9933105321
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail BRESSUIRE (79300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Secrétaire

Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et en plus, vous avez un super sens de l'humour ? Vous êtes une véritable boule d’énergie, capable de gérer les appels téléphoniques avec un sourire audible, de jongler avec les agendas comme un pro, et d'envoyer des emails aussi rapidement que des blagues de bureau ?

Nous recherchons une SECRETAIRE POLYALENTE (Secteur Bressuire) , alors cette offre est faite pour vous !

Gestion des appels et des emails : Envoie devis- facture et de relances clients et encaissement et pointage
Planification des rendez-vous : Vous allez organiser des réunions comme un chef d'orchestre.
Accueil des visiteurs : Vous êtes la première personne que l’on voit, donc préparez-vous à sourireEnvoie des éléments (heures et arrêt maladie) au cabinet comptable et suivi salarié.
Partie paye (mensuelle transmission de l’état des heures / heures et férié)
Comptable envoi mensuel, pour déclaration TVA au cabinet comptable. 

Vous détenez une expérience en secrétariat et notamment dans une structure familiale, on vous attend !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents 

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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