Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Fermé Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932887781
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST JEAN DE LINIERES (49070)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 12.50€ brut de l'heure + ICP + IFM

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN DE LINIERES (49070) Sableur industriel / Sableuse industrielle

Temporis Angers Nord recrute un Sableur H/F pour l’un de ses client situé à Saint Léger de Linière, poste à pourvoir dès mardi.

Tu seras en charge de décaper les métaux ferreux tels que l'acier, l'inox, la fonte ou l'aluminium par la projection à grande vitesse de grains de sable provenant de différents minéraux naturels ou de microbilles de verre.

Alors ? Toujours partant(e) ?

Horaires : Du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h - 35h par semaine
Rémunération : à partir de 12.50€ brut de l'heure + ICP + IFM

Alice, Maëla et Estelle attendent ton CV avec impatience !

82 Avenue des Hauts de Saint Aubin
TEMPORIS ANGERS NORD
02.52.60.56.66

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire
Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Appliquer un produit de revêtement et de protection de surface (film, lubrifiant, peinture)
Qualités requises
Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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