Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Ouvert Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932868411
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TREMEUR (22250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ brut/h + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de CP

Offre d'emploi en Intérim à
TREMEUR (22250) SABLEUR H/F

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans la réalisation de leurs projets professionnels.

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, un(e) Sableur (H/F).

Toujours motivé(e) ? Si tout vous convient jusque-là, voici les détails de la mission :

Vos principales missions au sein de l’équipe seront :
- Installer et ajuster les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.) ;
- Effectuer l’abrasion des surfaces, vérifier leur état (aspect, rugosité, etc.), et réaliser les retouches si nécessaire ;
- Contrôler l’usure des abrasifs et procéder aux ajustements ;
- Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavage, etc.).

Vous êtes toujours là ? Parfait, car vous êtes sûrement la personne que nous recherchons !
Dynamique, minutieux(se), et attaché(e) au travail bien fait, ce poste est fait pour vous.

Poste basé à Trémeur, du lundi au vendredi.

Si vous cochez toutes les cases, alors n’attendez plus : Postulez dès maintenant !

En rejoignant Temporis, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET) ;
- Une mutuelle ;
- Un salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) ;
- Des formations pour développer vos compétences ;
- Un accès aux services du FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) ;
- La possibilité de demander des acomptes.

N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe au 02.22.90.02.70 !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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