Sableur / Grenailleur H/F – Rejoignez une entreprise où la qualité est au cœur de chaque projet

TEMPORIS Annecy recherche pour l’un de ses clients un(e) Sableur / Grenailleur, prêt(e) à s’investir dans une entreprise reconnue pour son exigence, son savoir-faire et son esprit d’équipe.

Ce que l’on vous propose :

Une rémunération attractive, selon votre expérience
Un rythme de travail en journée ou en 2x8 (35h/semaine), selon les besoins de l’entreprise
Un environnement dynamique, où votre savoir-faire sera valorisé

Vos missions :

Préparer et contrôler les pièces en acier avant traitement
Décaper les surfaces métalliques à l’aide de jets de grenaillage haute pression
Nettoyer les pièces pour une finition impeccable
Régler et entretenir votre poste de grenaillage
Participer aux opérations de chargement et de déchargement

Votre profil :

Expérience ou bonnes bases dans l’utilisation d’un pistolet de grenaillage
Rigueur, organisation et assiduité sont vos points forts
Vous respectez les règles de sécurité, de qualité et d’environnement
Vous comprenez et appliquez les consignes en français sans difficulté

Pourquoi choisir TEMPORIS Annecy ?

Parce qu’on ne vous envoie pas simplement en mission :
On vous accompagne, on vous écoute, et on met tout en œuvre pour que votre parcours professionnel soit une réussite.
Intéressé(e) ?

Postulez dès maintenant en ligne ou venez nous rencontrer directement à l’agence :

TEMPORIS Annecy – 9 avenue des Romains
Accueil sans rendez-vous : 10h-12h & 14h-18h

Chez TEMPORIS Annecy, on croit en vous.
Et on est là pour vous aider à construire la suite de votre carrière.

Savoirs et savoir-faire

Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Réaliser des opérations de finition de produits volumineux, lourds, de grande taille

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.