Offre d'emploi en CDI à
ANNECY (74000) Sableur Greanilleur H/F

TEMPORIS Annecy recrute pour son client un(e) sableur grenailleur. Rejoignez une entreprise qui valorise la qualité et l’excellence tout en intégrant une équipe dynamique et passionnée.

Avec une rémunération attractive selon votre expérience, ce poste propose des horaires de 35 heures par semaine, organisés soit en journée, soit en 2x8, selon les besoins.

Vos missions principales seront les suivantes :

Préparer et contrôler les pièces en acier avant leur traitement.
Décaper et nettoyer les surfaces métalliques à l’aide de jets de grenaillage haute pression.
Nettoyer les pièces pour garantir une finition irréprochable.
Régler et entretenir votre poste de grenaillage.
Participer aux opérations de chargement et déchargement des ouvrages.

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une expérience ou des connaissances dans l’utilisation d’un pistolet de grenaillage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et assidu(e), tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et d’environnement. Une maîtrise parfaite du français est indispensable pour comprendre et appliquer les consignes avec précision.

TEMPORIS Annecy vous propose un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission, dans un environnement professionnel stimulant où votre savoir-faire sera reconnu.

Si vous souhaitez rejoindre cette aventure professionnelle, n’attendez plus ! Postulez dès maintenant en ligne et saisissez cette belle opportunité.

Chez TEMPORIS Annecy, nous croyons en vos talents et mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans la construction de votre avenir professionnel.

Savoirs et savoir-faire

Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Réaliser des opérations de finition de produits volumineux, lourds, de grande taille

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.