Rejoignez l'équipe TEMPORIS Annecy et révélez votre potentiel !
TEMPORIS Annecy, expert en accompagnement professionnel, recrute un(e) Robinetier(ère) H/F pour un client en pleine expansion.
Vous avez de l'expérience en plomberie et souhaitez faire la différence ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Interventions techniques : Remplacement de douchettes, robinets, DAF, cumulus... Vous assurez la qualité et la sécurité des installations.
Gestion des stocks : Responsable des pièces détachées, vous garantissez la fluidité des interventions.
Suivi rigoureux : Renseignez les bons d'intervention et assurez un suivi précis des travaux effectués.
Inspection et conformité : Contrôlez l'étanchéité et la conformité des installations aux normes en vigueur.
Communication efficace : Travaillez en étroite collaboration avec notre cheffe d'équipe pour une coordination optimale et des clients satisfaits.
Votre profil :
Expérience solide en plomberie et robinetterie.
Excellent relationnel et sens du service client.
Organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
Pourquoi TEMPORIS Annecy ?
Chez TEMPORIS Annecy, nous croyons au potentiel humain. Rejoignez un environnement dynamique, humain et valorisant, où vous pourrez vous épanouir.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez en ligne dès aujourd’hui ou passez directement à notre agence : 9 Avenue des Romains, Annecy. Nous vous accueillons sans rendez-vous de 10h à 12h et de 14h à 18h.
Optimisez vos chances en venant nous rencontrer en personne, car chez TEMPORIS, le contact humain fait toute la différence !
Rémunération sur une base de 35h/semaine.
Rejoignez-nous et bâtissons ensemble votre avenir professionnel !
- Savoirs et savoir-faire
Installer du mobilier sanitaire, Réaliser un raccordement de réseau, Poser des éléments sanitaires, Lecture de plan, de schéma
- Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité
- Avantages
Véhicule, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.