Temporis Experts & Cadres Valence

33bis avenue de Verdun
26000 VALENCE
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09h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 9933003891
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience 40K€ - 50 K€

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Responsable travaux neufs et maintenance H/F


Temporis Valence Experts & Cadres, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de ses clients:

Poste: Responsable travaux neufs et maintenance

Les missions:
- Encadrer votre équipe et vos prestataires externes. Structurer leur activité.
- Lancer et suivre les chantiers, maintenance et travaux neufs.
- Evaluer les différentes solutions proposées par les fournisseurs en étant vigilant sur l'adéquation au juste nécessaire et le bon usage des ressources rares (humaines, énergétiques et matérielles)
- Animer la sélection, négocier et acheter les équipements nouveaux et les prestations de maintenance.
- Organiser la maintenance curative et préventive des sites, en vous assurant de la pérennité des moyens, de la sécurité des personnes et de l'écoute des équipes d'exploitation.
- Animer et déployer l'amélioration continue.

Le profil recherché:
De formation ingénieur ou équivalent, proche du terrain avec le goût pour la technique et l'environnement industriel. Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 10 ans en tant que manager de projet industriel couplées à une expérience de manager d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des équipes dédiées comme transversales. Vous savez donner du sens et mobiliser vos interlocuteurs pour réaliser les objectifs fixés et proposer de nouvelles idées.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau d'agences d'emploi en franchise !

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.