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Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2025
  • Référence 9933318684
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANNEMASSE (74100) Responsable Qualité en Production Électronique H/F

Temporis Annemasse recherche pour l'un de ses clients un Responsable Qualité en Production Électronique H/F

Vos missions :

Garantir la qualité des produits tout au long du processus de production électronique.

Mettre en place, suivre et améliorer les procédures qualité internes.

Réaliser des audits internes et externes pour vérifier la conformité des processus.

Analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives et suivre leur mise en œuvre.

Coordonner et former les équipes sur les bonnes pratiques en matière de qualité et sécurité.

Assurer le respect des normes et certifications (ISO, etc.) en vigueur.

Réaliser des rapports qualité et assurer la communication avec la direction et les clients.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum en qualité, électronique ou domaine similaire.

Vous avez une expérience significative en qualité dans un environnement de production électronique, avec des connaissances solides des normes et outils qualité.

Vous êtes méthodique, autonome, avec une forte capacité à résoudre des problèmes.

Votre esprit d'analyse et votre leadership sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la qualité.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement innovant, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Temporis Annemasse, un acteur de proximité à votre service pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Temporis
2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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