Vous avez l’œil du détail, un esprit analytique affûté et la qualité n’a aucun secret pour vous ? Vous aimez être au cœur de l’action et faire bouger les lignes ? Cette offre est faite pour vous !

Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le traitement de surface (anodisation), cherche son/sa futur(e) Responsable Qualité pour piloter et faire rayonner sa démarche qualité.

Vos missions au quotidien :
- Gérer et faire vivre le système qualité ISO 9001
- Surveiller la conformité des produits anodisés (épaisseurs, couleurs…)
- Traquer les non-conformités, en analyser les causes et lancer les bonnes actions correctives
- Suivre les indicateurs clés : rebuts, satisfaction client, retours terrain
- Être le point de contact qualité pour les clients, la production et les auditeurs externes
- Organiser et animer les audits internes et clients
- Former les équipes aux exigences qualité et les embarquer dans la démarche
- Mettre en œuvre une vraie culture de l’amélioration continue
- Assurer la coordination entre les différents services pour que tout roule
- Gérer les suivis et enregistrements qualité au fil de l’eau

Et côté missions secondaires :
- Participer aux contrôles de conformité des produits
- Réaliser des analyses de bains pour garantir une qualité irréprochable

Ce que nous recherchons :
- Une expérience solide en qualité industrielle, idéalement dans l’anodisation ou un secteur technique
- Une vraie rigueur, un esprit d’équipe et une bonne dose de pédagogie
- Une capacité à embarquer les autres avec vous, dans une dynamique constructive
- Maîtrise des normes ISO 9001 et des outils qualité

Ce que vous allez trouver :
- Une entreprise à taille humaine, engagée et en pleine évolution
- Un poste clé avec de l’autonomie et du sens
- Une équipe investie, des challenges techniques, et une ambiance conviviale

Rémunération : selon profil – Démarrage : dès que possible

Envie de relever le défi ? Postulez maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.