L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toulon Experts & cadres (83000) recherche pour un de ses clients un(e) « Responsable qualité H/F » à Signes.
Notre client est une PME spécialisée en étude, développement, fabrication, exploitation et commercialisation de produits industriels.
Vos missions se scinderont à 80% sur le terrain et 20% en animation du système qualité :
Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
Conduire des audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Superviser les opérations de métrologie afin de maintenir une précision optimale des instruments de mesure.
Gérer les non-conformités en identifiant les causes et en mettant en place des plans d'actions correctifs.
Animer des réunions qualité pour discuter des performances et des améliorations nécessaires.
Préparer, planifier et réaliser les audits qualité en collaboration avec les différentes équipes, et suivre les actions correctives et préventives issues des audits.
Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques qualité pour assurer une compréhension et une application uniformes.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus.
Votre Profil :
Expérience entre 5 à 10 ans sur un poste similaire, de préférence dans une PME.
Autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe et d’un esprit d’entreprise PME.
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise innovante, merci de nous faire parvenir votre CV.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise. Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
