Offre d'emploi en CDI à
BAUD (56150) RESPONSABLE QHSE H/F

TEMPORIS EXPERTS ET CADRES VANNES, la prochaine étape vers votre nouvelle opportunité professionnelle!

Nos experts recrutent un.e Responsable QHSE sur le secteur de Baud. Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous serez le garant de l'application des normes de Qualité - Sécurité et le relais de la Direction auprès des équipes déléguées sur les chantiers.

Vos missions au quotidien? Les voici :
- veille de la conformité du matériel, des équipements de sécurité
- prévention des risques, sensibilisation et formation des équipes à la sécurité
- gestion des accidents de travail, maladies professionnelles
- tenue des tableaux de bord et animation du volet sécurité des réunions avec le CSE
- gestion de l'administratif lié à la QHSE

Vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur les lieux de chantier pour sensibiliser, former, et veiller au respect des bonnes pratiques.

Vos qualités?
- Bon communiquant! vous saurez vous adapter à vos différents interlocuteurs : responsable logistique, chefs de chantier, équipiers et compagnons, institionnels (Inspection du travail, Carsat..)
- Réactif! en cas de problème lié à la sécurité, vous intervenez et prenez les décisions qui s'imposent
- Rigoureux, vous gérez en autonomie vos obligations adminstratives et vous allez au bout de vos projets!
- Créatif! vous êtes force de proposition sur l'amélioration des procédés, prenez des initiatives et innovez!

Votre profil?
Issu du bâtiment vous avez une solide expérience acquise sur les chantiers, en conduite de travaux.
Ou vous êtes diplômé dans le domaine de la Qualité, et justifiez d'une première expérience minimale de 3 ans dans le domaine.

Poste à pourvoir à temps plein.
La rémunération sera établie en fonction de votre expérience.

Vous êtes partant? Postulez! C'est la première étape pour intégrer cette belle entreprise qui a besoin de vous!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.