L'Agence TEMPORIS Annemasse recrute !
Poste : Responsable Métrologue H/F
Lieu : Cranves-Sales
Vous êtes passionné(e) par la précision et la conformité technique ? Vous aimez être garant(e) des normes et des processus de qualité ?
Rejoignez-nous pour assurer que chaque pièce réponde aux standards les plus élevés en qualité, sécurité et environnement.
Votre mission :
En tant que Responsable Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise de la conformité, depuis la définition des cahiers des charges
jusqu’à la mise en place des moyens de mesure. Vous serez responsable du respect des méthodes de contrôle et de la qualité des pièces produites.
Vos principales responsabilités :
Méthodes & Moyens de Contrôle : Contrôler, vérifier et adapter les programmes de contrôle. Anticiper les besoins, gérer les tolérances et
identifier les non-conformités.
Gestion des Moyens de Mesure : Préparer et assurer la disponibilité des moyens de mesure, gérer les étalonnages et les sous-traitants pour les
calibrages.
Gestion documentaire : Assurer la traçabilité, l’enregistrement et la complétude des dossiers de fabrication, en garantissant une documentation
précise et à jour.
Appui technique et Management : Former et encadrer les équipes de production dans les méthodes de contrôle, réaliser les audits des postes et
accompagner les opérateurs pour garantir une maîtrise complète des processus.
Profil recherché :
Maîtrise des plans et des moyens de mesure (3D, projecteurs de profils, profilomètres).
Compétence en management d’équipe avec une capacité naturelle à encadrer et motiver.
Rigueur, autonomie, et sens des responsabilités.
Conditions :
Salaire : entre 2200€ et 3000€ net (selon expérience)
Avantages : 13ème mois après un an d’ancienneté, prise en charge de 50% de la mutuelle.
Horaires : journée.
Envie de relever le défi et de contribuer à l'excellence technique ? Postulez dès maintenant pour devenir le garant de la précision et de la conformité dans un cadre professionnel unique en plein cœur des Alpes.
TEMPORIS Annemasse
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
