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Temporis Experts & Cadres Valence

33bis avenue de Verdun
26000 VALENCE
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Tel : 07 56 37 75 75 Ouvert Aujourd'hui
09h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/05/2025
  • Référence 9933354753
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération selon profil

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Responsable maintenance CVC H/F

L’agence d’emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour son client un(e) Responsable de maintenance CVC expérimenté(e) (H/F) en CDI.

Cette opportunité est faite pour vous si :
✔️ Vous souhaitez intégrer un groupe de renommée internationale
✔️ Vous êtes passionné.e par la maintenance multitechnique et le CVC
✔️ Vous recherchez un cadre de travail agréable et des perspectives d’évolution

Vos missions principales :

Gestion contractuelle :
- Maîtriser les liens contractuels du contrat de maintenance
- Analyser et suivre les rapports d’interventions (délais, qualité)
- Réaliser les devis de maintenance préventive, corrective et travaux hors forfait

Organisation & planification :
- Planifier et prioriser les interventions
- Gérer les achats et la sous-traitance
- Préparer et participer aux réunions de bilan client (mensuelles, trimestrielles…)

Qualité, sécurité & environnement :
- Appliquer et faire appliquer les procédures QSE
- Être un acteur engagé dans la prévention des risques

Profil recherché :
- Formation : Bac +2/3 en génie climatique, électricité, maintenance ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
- Compétences techniques : Solides connaissances en CVC
- Qualités personnelles : Excellent relationnel client, rigueur, autonomie, esprit d’analyse

Les avantages proposés
- Une rémunération attractive selon expérience + 13e mois
- Véhicule de service fourni
- Évolution de carrière possible vers divers métiers
- Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes
- 1 RTT par mois
- Épargne salariale

Avantages
Primes, Véhicule, Mutuelle, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.