Temporis Experts & Cadres Valence
33bis avenue de Verdun26000 VALENCE
Voir sur la carte Tel : 07 56 37 75 75 Ouvert Aujourd'hui
09h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
L’agence d’emploi Temporis Valence Experts & Cadres recherche pour son client un(e) Responsable de maintenance CVC expérimenté(e) (H/F) en CDI.
Cette opportunité est faite pour vous si :
✔️ Vous souhaitez intégrer un groupe de renommée internationale
✔️ Vous êtes passionné.e par la maintenance multitechnique et le CVC
✔️ Vous recherchez un cadre de travail agréable et des perspectives d’évolution
Vos missions principales :
Gestion contractuelle :
- Maîtriser les liens contractuels du contrat de maintenance
- Analyser et suivre les rapports d’interventions (délais, qualité)
- Réaliser les devis de maintenance préventive, corrective et travaux hors forfait
Organisation & planification :
- Planifier et prioriser les interventions
- Gérer les achats et la sous-traitance
- Préparer et participer aux réunions de bilan client (mensuelles, trimestrielles…)
Qualité, sécurité & environnement :
- Appliquer et faire appliquer les procédures QSE
- Être un acteur engagé dans la prévention des risques
Profil recherché :
- Formation : Bac +2/3 en génie climatique, électricité, maintenance ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire
- Compétences techniques : Solides connaissances en CVC
- Qualités personnelles : Excellent relationnel client, rigueur, autonomie, esprit d’analyse
Les avantages proposés
- Une rémunération attractive selon expérience + 13e mois
- Véhicule de service fourni
- Évolution de carrière possible vers divers métiers
- Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes
- 1 RTT par mois
- Épargne salariale
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.