Temporis Marmande

11 Rue de la République
47200 Marmande
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Tel : 0553206892 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933026395
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DAMAZAN (47160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
DAMAZAN (47160) Responsable logistique

Temporis Marmande recrute pour un de ses clients basé sur Damazan un Responsable Reception H/F

Vous serez en charge de la gestion des réceptions, du stockage et de l’interface entre la production et le service Achats, tout en garantissant le respect des procédures qualité, sécurité, et des délais.

Vos missions :
> Assurer la réception et le déchargement des camions.
> Vérifier la conformité des livraisons.
> Gérer le stockage des produits et organiser les prélèvements pour les commandes.
> Conditionner les produits selon leurs caractéristiques et les expédier.
> Effectuer les travaux de rangement et de nettoyage dans la zone de travail.
> Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Votre profil :
> Etre titulaire du CACES R489 Cat.3
> Maîtrise des méthodes de magasinage et des règles de gestion de stocks.
> Lecture et interprétation des documents de commande et d'expédition.
> Utilisation des engins de manutention (chariot élévateur, ponts).
> Respect des règles de sécurité, notamment lors de la manipulation de charges lourdes.

Qualités requises :
> Rigueur et organisation.
> Bon relationnel.
> Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité.

Cette offre vous correspond ? Alors postulez !
Comment ? :
> Directement depuis l'annonce
> Par téléphone au 05.53.20.68.92

L'agence est ouverture du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00

A très vite,
Marie et Nelly

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.