Temporis Le Havre
13 Quai George V76600 Le Havre
Voir sur la carte Tel : 02.35.21.11.50 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Vous êtes à la recherche d’un poste de responsable import H/F.
Vous possédez un excellent sens relationnel et vous savez manager une équipe ?
Vous possédez une expérience obligatoire de 10 ans dans le monde du transit maritime et 3 ans sur un poste de manager ?
Si les réponses sont oui, alors vous pouvez continuer à lire cette proposition.
Vos missions principales seront :
• Encadrement d’une équipe opérationnelle > supervision du travail de l’équipe, accompagnement, motivation, écoute et support en cas de besoin (8 personnes)
• Traitement des litiges et problèmes opérationnels
• Suivi du contrôle financier des dossiers (audit et clôture mensuelle)
• Suivre la coordination avec les entrepôts, les tractionnaires et autres fournisseurs (délais de dépotage, délais des tractions)
• Optimisation des achats
• Être en Relation avec le réseau international et répondre à leurs besoins si nécessaire
• Suivi et optimisation des process opérationnels
• S’assurer du maintien de la qualité de service rendu aux clients
Votre profil :
• Niveau d’Etude BAC+2 minimum
• 10 ans d’expérience dans le domaine du transport maritime (incluant une expérience à un poste équivalent)
• Expérience confirmée en Management
• Bon niveau d’Anglais
• Notion en droit Maritime
• Connaissance en Douane
• Connaissance sur la règlementation des Dangereux, des Produits Phytosanitaires, Vétérinaires et BIO
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques et S One
Rémunération :
40 K€ minimum en fonction du profil
Horaires / Durée de la mission :
o Poste à pourvoir dès que possible
o Poste à pourvoir en CDI
N’hésitez plus, prenez vite contact avec nous.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.