Votre agence Temporis Guérande recherche un(e) responsable fleuriste pour gérer une belle boutique bien équipée, avec une équipe de 5 fleuristes.
Vous serez un véritable chef d’orchestre pour coordonner et dynamiser l’activité florale, tout en assurant un management collaboratif.
Missions principales :
Management d’équipe : Superviser et animer une équipe de 5 fleuristes, avec une approche collaborative et bienveillante.
Gestion et analyse : Suivi des stocks, gestion des commandes, et analyse des performances du magasin.
Développement commercial : Déployer des stratégies pour accroître les ventes et fidéliser la clientèle.
Connaissances techniques : Maîtrise de la bouquetterie et des fleurs pour garantir une qualité de service irréprochable.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que responsable de magasin, idéalement dans le domaine floral.
Connaissance des fleurs et de la bouquetterie.
Qualités requises : Excellente capacité d’écoute, communication fluide, et sens aigu de l’organisation.
Vous êtes à l’aise avec le management et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Conditions :
Rémunération : 40K€/an sur 16 mois.
Temps de travail : 39.50 heures par semaine, avec travail le samedi mais repos le dimanche.
Environnement de travail : Boutique bien équipée (chambre froide, chariots à hauteur).
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer au développement d'une boutique florale, envoyez nous votre candidature.
Mail : agence.guerande@temporis.fr
Tel : 02.52.59.04.97
- Savoirs et savoir-faire
Gérer et manager une structure, Organiser une animation promotionnelle, Organiser une unité de vente, Agencer un espace de vente, Assister techniquement une équipe, Contractualiser une vente, Définir une stratégie commerciale, Entretenir un espace de vente, Merchandising / Marchandisage, Accueillir les personnes, Logiciel de gestion clients, Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution, Gérer le budget global d'une structure, Gestion budgétaire, Gestion des stocks et des approvisionnements, Gestion administrative
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
