Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/10/2024
  • Référence 9932948772
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail GUERANDE (44350)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 40K€/an

Offre d'emploi en CDI à
GUERANDE (44350) responsable fleuriste guérande H/F

Votre agence Temporis Guérande recherche un(e) responsable fleuriste pour gérer une belle boutique bien équipée, avec une équipe de 5 fleuristes.

Vous serez un véritable chef d’orchestre pour coordonner et dynamiser l’activité florale, tout en assurant un management collaboratif.

Missions principales :

Management d’équipe : Superviser et animer une équipe de 5 fleuristes, avec une approche collaborative et bienveillante.
Gestion et analyse : Suivi des stocks, gestion des commandes, et analyse des performances du magasin.
Développement commercial : Déployer des stratégies pour accroître les ventes et fidéliser la clientèle.
Connaissances techniques : Maîtrise de la bouqueterie et des fleurs pour garantir une qualité de service irréprochable.

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que responsable de magasin, idéalement dans le domaine floral.
Connaissance des fleurs et de la bouqueterie.
Qualités requises : Excellente capacité d’écoute, communication fluide, et sens aigu de l’organisation.
Vous êtes à l’aise avec le management et savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs.

Conditions :
Rémunération : 40K€/an sur 16 mois.
Temps de travail : 39.50 heures par semaine, avec travail le samedi mais repos le dimanche.
Environnement de travail : Boutique bien équipée (chambre froide, chariots à hauteur) sans besoin de sortir les fleurs à l'extérieur.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer au développement d'une boutique florale, envoyez nous votre candidature.

Mail : agence.guerande@temporis.fr
Tel : 02.52.59.04.97

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.