Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHEFOUCAULD (16110) Responsable DPH H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche un RESPONSABLE DE RAYON DPH H/F

Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur.

Force de proposition, vous mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.

Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons et du respect des règles d'hygiène et sécurité.

Manager dans l'âme, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez animer une équipe. Personne de terrain, vous participerez au remplissage des rayons et des zones promotionnelles tout en ayant une vision globale de votre périmètre.

Vous serez également force de propositions dans un souci d'amélioration constante.

Profil

Fort de plusieurs années d'expérience en grande distribution ou dans le commerce.

Vous êtes rigoureux.se, motivé.e et faites preuve d'initiative. Vous souhaitez manager, gérer votre rayon avec responsabilités ce poste est pour vous.

Statut Agent de Maîtrise.

Forfait 41 heures hebdomadaire.

2 300EUR à 2 900EUR brut mensuel selon profil et expérience (soit de 29 900EUR à 37 700EUR brut annuel incluant la prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire).

Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.

Intéressement + Participation (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés)

6 jours de RTT annuel

Autres avantages (billetterie CSE, environnement de travail agréable, locaux sociaux, assistante sociale, action logement, dimanches fermés, ...).

N'hésitez plus, postulez!!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.