Offre d'emploi en CDI à
DOUVAINE (74140) Responsable d'exploitation H/F

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable d'exploitation H/F pour notre client spécialiste du transport de personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client est un acteur majeur du transport local et investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs avec une ambiance familiale.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous êtes garants d'optimiser les ressources humaines et matérielles pour nos activités interurbaines, urbaines, scolaires, Flixbus, billets collectifs et tourisme.

Vos missions :

• Responsable de la planification légale de 50 conducteurs (bientôt 70) répartis sur 2 dépôts, jouant ainsi un rôle clé au sein de l'entreprise
• Votre expérience en gestion d'équipe vous permettra de guider notre Agent d'exploitation à Anthy-sur-Léman
• Vous dirigerez également l'analyse, la structuration et l'exploitation des données de production, tout en pilotant l'amélioration de la performance opérationnelle et en mettant en œuvre des mesures correctives lorsque nécessaire

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Rigueur, précision, sens des initiatives, force de proposition et adaptation aux changements feront votre réussite.

Optimiser l'analyse des données de production
Piloter la gestion opérationnelle
Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue

Statut cadre + 13e mois + Astreintes 250 € + Plan Epargne Entreprise.

Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.