Vous êtes à la recherche d’un poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT ET APPELS D’OFFRES EMR (Energie Marine Renouvelable), cette annonce est pour vous !
Votre mission :
Développement commercial et stratégique : Contribuer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de la Business Unit, participer à l'élaboration des prévisionnels d'activités et des plans d'actions associés, assurer une veille stratégique approfondie du secteur et rendre ces informations accessibles par des rapports et des bases de données.
Vous serez amené à identifier et prospecter suspects, prospects, clients et partenaires, à entretenir des relations solides avec les clients et partenaires existants.
Vous devrez participer, organiser des événements (salons, conférences), contribuer aux activités de communication (site web, réseaux sociaux) et à la création de supports marketing (présentations, photos, vidéos).
Gestion des appels d’offres : Analyser les spécifications des appels d’offres et définir une stratégie de réponse
Cohérente, coordonner les différentes parties prenantes internes et externes dans le cadre des réponses aux appels d’offres, piloter la rédaction, la revue et la validation des livrables liés aux appels d’offres, assurer la soumission des offres, la négociation et la contractualisation et accompagner le transfert des projets remportés vers l’équipe projet et contribuer à sa coordination.
Prévoir des déplacements réguliers en Europe (1 à 2 par trimestre).
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération en fonction de votre parcours et de vos connaissances du métier
Votre profil :
Diplômé en ingénierie avec expérience et appétence pour le développement commercial.
Expérience avérée dans le secteur industriel, avec un plus pour les secteurs EMR, Oil & Gas ou Maritime.
Une expérience sur ce même type de poste serait un plus.
Affinité pour les environnements techniques et industriels.
Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et prêt(e) à relever des défis ?
Rejoignez notre client et contribuez à un avenir durable ! Postulez vite !!
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Force de proposition, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
