Temporis Alès, révélateur de talents et partenaire de votre évolution professionnelle, recherche pour l’un de ses clients un·e Business Developer Junior H/F, dans le cadre du développement de son activité dans les secteurs du workplace et de l’hospitality.
Notre client est une entreprise innovante, experte dans l’aménagement d’espaces de travail et d’accueil, en pleine croissance et en recherche constante de nouveaux challenges !

Vos missions principales :
Vous intégrez une équipe dynamique où votre rôle sera stratégique : détecter de nouvelles opportunités commerciales et être un véritable ambassadeur de la marque.

Vos responsabilités au quotidien :
Développement commercial :
• Identifier et qualifier de nouveaux clients cibles (B2B)
• Créer les conversations initiales par mail, téléphone, LinkedIn, événements…
• Organiser les premiers RDV avec les prospects qualifiés et faciliter la passation au service commercial
• Participer activement à la stratégie de développement avec l’équipe projet et le Business Developer Senior

Suivi & outils :
• Renseigner et enrichir la base de données clients dans le CRM (Salesforce)
• Créer des séquences d’e-mails ciblées
• Suivre les retombées des actions menées et les analyser
• Être force de proposition sur l’amélioration des outils et du process de vente
Représentation & veille :
• Être ambassadeur de la marque sur les événements (salons, conférences, etc.)
• Identifier les lieux d’expression potentiels (tables rondes, événements professionnels…)
• Réaliser une veille active sur les tendances du marché : workplace, tiers-lieux, hospitality...

Moyens mis à disposition :
• Ordinateur portable
• Accès au CRM (Salesforce)
• Logiciel de prospection type EXPLORE
• Téléphone professionnel
• Pack Office

Le profil que nous recherchons :
Compétences techniques :
• Aisance relationnelle au téléphone et par écrit
• Maîtrise des outils CRM et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
• Connaissance des techniques de vente & de persuasion
• Appétence pour les nouvelles tendances d’aménagement d’espace
Qualités personnelles :
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Esprit d’équipe et autonomie
• Créativité, curiosité, force de proposition
• Excellente élocution, écoute active
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Gestion du stress et confidentialité
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Formation & expérience :
• Bac +2 minimum (commerce, marketing ou équivalent)
• 2 ans d’expérience sur un poste similaire
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Envie de rejoindre une entreprise dynamique où vos idées et votre engagement feront la différence ?
Postulez dès maintenant à agence.ales@temporis.fr ou contactez-nous au 04.66.87.34.10 !

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.