Temporis Niort

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79000 Niort
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933029554
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LA CRECHE (79260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
LA CRECHE (79260) RESPONSABLE DES OPERATIONS H/F

TEMPORIS NIORT recrute un Responsable des Opérations (H/F) !

Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens des responsabilités ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son succès en devenant un acteur clé dans la gestion opérationnelle.

Vos missions principales :

Interface et coordination interne :
Communiquer entre les services (atelier, parc, commerciaux).
Surveiller les encours financiers et gérer la balance clients/fournisseurs.
Identifier et signaler les dysfonctionnements.

Gestion et optimisation du parc de véhicules :
Contrôler et adapter le parc contractuel et non contractuel.
Gérer les véhicules relais et anticiper les besoins saisonniers.
Proposer des actions d’amélioration économique et qualitative.

Respect des engagements contractuels :
Garantir la conformité des données commerciales et des facturations.
Appliquer les tarifs selon les grilles en vigueur.

Gestion administrative du personnel :
Assurer le suivi des éléments de paye et des dossiers administratifs.
Contrôler les documents légaux (permis, visites médicales, etc.).

Location courte durée :
Accueillir et conseiller les clients.
Proposer des solutions adaptées et gérer les réservations.
Garantir une facturation sans faille.

Profil recherché :

- Rigueur, sens du service client et capacité à travailler en équipe.
- Expérience dans la gestion opérationnelle ou logistique appréciée.
- Salaire de 35k/an + prime 240€ + 1600€ prime par semestre + prime sur le C.A + TICKETS RESTAURANTS.


Envoyez-nous votre candidature et venez donner un nouvel élan à votre carrière !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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