Offre d'emploi en CDI à
REIMS (51100) Responsable des opérations H/F

Votre cabinet de recrutement Temporis Experts & Cadres Reims, est en recherche à l’heure actuelle et pour son client, leader sur le marché, de son futur Responsable des opérations H/F.

Le responsable des opérations pilote l’ensemble des activités opérationnelles, par le biais des déférents services qui le composent. il assure la sécurité des biens/personnes, garantit les volumes de production demandés en favorisant l'efficacité globale de l'usine, dans le respect de la qualité et des couts de revient.

Les activités spécifiques qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Piloter les activités liées a la production, maintenance, a la logistique et aux méthodes process.
-Participer a l'établissement et suivre le budget de fonctionnement des différents services
-Piloter les dépenses d'investissements pour le site
-Identifier les potentiels d'amélioration et superviser la définition des plans d'action
- Participer a l'analyse des incidents, accidents et mettre en place des actions curatives et préventives
- Superviser les activités réalisées par les membres de ses équipes
- Définir les besoins en formations et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
- Organiser, animer les entretiens annuels et définir les objectifs individuels
- Faire partie du comité de direction et participer a la définition des grands axes stratégiques
- Contribuer au respect du système de management qualité de l'entreprise

Connaissances spécifiques :

Maitrise de l'anglais obligatoire, Pack office,amélioration continue.

Rémunération : jusqu'à 58K€ Annuel.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI, et dès que possible

Vous présentez tous les atouts pour mener à bien les challenges présentés ? Contactez-nous rapidement au 0326873874

Nous serons ravies d’en échanger davantage avec vous !

A très vite

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.