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Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/04/2025
  • Référence 9933193959
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail LE POULIGUEN (44510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Autour de 2200€ brut/mois

Offre d'emploi en Intérim à
LE POULIGUEN (44510) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

TEMPORIS Guérande c'est 100% local.

Acteur majeur de la grande distribution, notre client cherche a renforcer ses équipes avec un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

Vos missions :
- Garantir les achats
- Garantir la bonne tenue des rayons
- Garantir la mises en avant des produits et le merchandising
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale
- Suivi des inducteurs de performances : chiffre d'affaires, assortiment, marge, stocks, indice prix, productivité
- Garant des résultats de votre rayon et de l'atteinte des objectifs.

Votre profil :

- Savoir manager une équipe (+10 personnes)
- Connaissance des techniques de ventes
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie et sens de l'organisation

Avoir une expérience d'au moins 3 ans comme responsable de secteur en grande distribution est fortement appréciée.

Informations complémentaires :
Horaires : 5h30-12h
39h/semaine, du lundi au samedi et le dimanche matin en saison
Possibilité de faire une fermeture par semaine si vous avez un profil confirmé
Possibilité de faire 5 jours/7 après quelques mois dans l'entreprise

Salaire : Autour de 2200€ brut/mois

Poste à pourvoir dès que possible !

Ce poste vous intéressé ? Alors n'hésitez plus et venez vite, postulez en ligne ou contactez Aurore, Eloïse ou Emilie:

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.