Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Responsable de rayon produits non alimentaires

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche un/une Responsable de rayon produits non alimentaires.

Sous la responsabilité du Directeur, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de votre périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin.

Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de votre secteur.

Force de proposition, vous mettez en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance.

Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons et du respect des règles d'hygiène et sécurité.

Manager dans l'âme, vous avez le sens des responsabilités et souhaitez animer une équipe. Personne de terrain, vous participerez au remplissage des rayons et des zones promotionnelles tout en ayant une vision globale de votre périmètre.

Vous serez également force de propositions dans un souci d'amélioration constante.

Profil :

Fort de plusieurs années d'expérience en grande distribution ou dans le commerce.

Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous souhaitez manager, gérer votre rayon avec responsabilités ce poste est pour vous.

Vous souhaitez un engagement sur le long terme.

Vos avantages :

Rémunération basée sur votre expérience et compétences + 21% à la fin de votre contrat de mission + mutuelle intérimaire + possibilité d'heures supplémentaires.

Alors, ce poste vous tente? N'hésitez pas, postulez!

Cerise sur le gâteau, une équipe au top pour vous accompagner !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.