TEMPORIS WISSEMBOURG, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE JOB ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.
Aujourd'hui notre équipe ultra dynamique recherche des profils disponibles rapidement pour un poste de Responsable de Production et de maintenance industrielle sur le secteur de la VAL DE MODER :
Missions principales :
• Manager les techniciens du métier, vous êtes le pilote et responsable des flux entrants et sortants de l’atelier de production ;
• Vous animez et gérez, à partir du plan directeur de production et du plan de charge hebdomadaire, la maitrise des moyens techniques et humains permettant d’assurer une production de quantité et de qualité selon les critères définis au budget annuel de production ;
• Vous respectez les budgets de production et les objectifs de performance de l’atelier (Santé/sécurité, Efficacité : TRG et Qualité : taux de second choix (DA)) ;
• Vous veillez au maintien d’une politique RH basée sur la charte éthique de l’entreprise.
Activités :
• Vous assurez la gestion du personnel de l’atelier et de la maintenance en 2*7 et la répartition des tâches entre les équipes au quotidien dans le respect des règles de sécurité au travail ;
• Vous transmettez le goût du « challenge » aux équipes par la motivation individuelle et collective ;
• Vous coordonnez à tous les stades de la production l’assistance technique du personnel de production avec le pilotage de l’équipe de maintenance ;
• Vous écoutez et prenez en compte l’exigence clients via le responsable du planning (urgences, personnalisation produit, etc…) et suivez les productions ;
• Vous assurez la gestion administrative du personnel (recueil des informations et documents nécessaires au service RH) et le respect du règlement intérieur ;
• Vous communiquez et transmettez l’information en interne vers vos collaborateurs et le Directeur des opérations Groupe ;
• Vous définissez les plans de progrès production, maintenance et amélioration continue de concert avec les équipes de production et de maintenance et animez des groupes d’amélioration continue en particulier concernant la performance (Lean , 6S, …) ;
• Vous respectez et faites respecter les normes et procédures de qualité, les engagements environnementaux de l’entreprise et vous assurez du bon niveau de formation des nouveaux entrants et mettez en œuvre les moyens de formation et d’assistance nécessaires (en définissant votre matrice de développement des compétences) ;
• Vous êtes le pilote du processus ISO9001 « production et contrôle de chaussures injectées sur UBERACH» et ses conséquences environnementales (ISO14001) et en ce sens vous participez aux démarches usines RSE et en faites la promotion ;
• Vous faites passer les entretiens individuels annuels et entretiens professionnels de vos collaborateurs en relation avec la RH et en accord avec le plan de progrès et le développement personnel des collaborateurs.
Compétences requises / Niveau d’expérience / Comportements attendus :
• Formation de niveau (BAC+5) de préférence et une expérience professionnelle de plusieurs années dans le métier de la chaussure ;
• Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères (maîtrise de l’anglais obligatoire) ;
• Expérience de 5 ans comme Responsable d’Atelier de production/maintenance ;
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP et WMS seraient un plus) ;
• Management d’équipe, Engagement, Exemplarité ;
• Goût du travail en équipe et sens de l’intérêt collectif ;
• Respect des personnes et de l’entreprise ;
• Bon relationnel en Interne et en Externe, sens du contact, capacité à communiquer ;
• Diplomate ;
• Sens de l’initiative ;
• Rigoureux, méthodique, réactif et créatif ;
• Organisé et polyvalent.
Nos avantages si vous nous rejoignez :
Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise (vacances, loisirs, cinéma...),
Parrainez un(e) intérimaire et recevez un chèque cadeau
¨Possibilité d'ouvrir votre Compte Epargne Temps rémunéré à 10 % l'an.
N'hésitez plus et envoyez nous directement votre candidature en cliquant sur le bouton
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L'équipe Temporis compte sur vous !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
