Temporis Saintes, expert en recrutement Intérim, CDD & CDI !
Le poste recherché aujourd'hui est RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F).
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura.
VOS MISSIONS :
- Le/la Responsable de production est sous la responsabilité du gérant des entreprises Kitel et Piramide,
- Il/Elle a en charge les agents de production,
Achats
- Ordonnancement des commandes,
- Approvisionnement des matières premières,
- Suivi des approvisionnements,
- Gestion des emballages / étiquetages,
- Edition des bons de commande fournisseur,
Suivi
- Gestion des affaires : suivi de la production client,
- Gestion du matériel,
- Gestion des expéditions
- Suivi des litiges de production,
- Transfert inter-entreprise,
- Lancement de la fabrication,
- Plannification de la production,
Autre
- Gestion de la qualité,
- Formation des agents de production,
- Interface directe entre l'atelier et les bureaux,
- Contrôle colorimétrique,
VOTRE PROFIL :
- Rigueur, précision et Organisation
- Gestion de projet, capacité d'écoute et autonomie,
- Esprit de synthèse,
- Savoir être.
POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, cinéma, club vacances, … )
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about
A bientôt,
L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
- Avantages
Mutuelle, Primes, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.