TEMPORIS THOUARS est à la recherche d'un RESPONSABLE DE MAGASIN H/F pour l'un de ses clients. Ne tardez pas à découvrir la suite !
Secteur : Thouars
Dès que possible
Pendant votre mission, vous serez amené a manager une équipe, à vous occupez de la gestion opérationnelle d’un centre de profit et à développer la politique commerciale du groupe.
Vous vous assurerez d'une bonne satisfaction clients et adhérents !
Il seras attendu de vous que vous ayez le sourire, le sens du commerce et du service, l'envie d'aller sur le terrain et de faire appliquer les règles de sécurité pour tous.
Votre profil :
Vous détenez une formation minimum Bac+2 dans le commerce ou le domaine agricole, vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques ? Alors n'attendez plus !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Gérer et manager une structure, Organiser une animation promotionnelle, Définir une stratégie commerciale
- Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Réactivité, Force de proposition, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
