Temporis Experts & Cadres Saint-Etienne

21-23 rue des Aciéries
42000 Saint-Etienne
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932908145
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST ETIENNE (42000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
ST ETIENNE (42000) RESPONSABLE DE COMPTES H/F

Ton agence Temporis experts et cadres recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie mécanique, un Responsable de Comptes H/F :

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Commercial(e) (H/F) et en cohérence avec les autres services de l’entreprise au niveau local et/ou avec les autres entités du groupe, le/la Responsable de Comptes (H/F) représente le Groupe auprès des clients et les clients au sein du Groupe.

Il/elle est responsable du développement du Chiffres d’Affaires sur son périmètre.

MISSIONS :

• Prospecter selon la stratégie de l’entreprise
• Identifier, susciter et traduire les besoins clients
• Construire les offres
• Négocier les termes commerciaux dans le respect des objectifs et consignes du groupe, éventuellement avec l’appui de la Direction
• Coordonner les services internes pour finaliser la contractualisation
• Conclure la vente
• Coordonner les actions internes pour la prise en compte et l’exécution des commandes
• Contribuer aux plans financiers annuels et pluriannuels
• Représenter le Groupe lors des salons
• Prendre part à la résolution des litiges

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES

- Diplôme et/ou expérience minimale requise : BAC+5 Technique et/ou Commercial et/ou 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Connaissances et ou compétences particulières :
• Anglais (Lu, écrit, parlé)
• Connaissances approfondies en Mécanique, Techniques de Commercialisation dont Négociation
• Connaissances générales en matière Juridique, Commerce international et Financière

Si tu es intéressé, n'hésite pas à postuler :)

A bientôt dans nos agences !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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