Temporis Experts & Cadres Epinal

4 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny
88000 Epinal
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Tel : 03 29 29 27 16 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 / 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932815235
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LE THOLY (88530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 35 K€ à 39 K€ annuel

Offre d'emploi en CDI à
LE THOLY (88530) Responsable de boutique

Berceau du Caprice des Dieux, notre client, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, recrute un responsable Boutique H/F.

Votre mission: veiller au bon fonctionnement du magasin et contribuer à son développement.
Vous serez en charge de définir l'offre commerciale, organiser la présentation des produits, gérer les stocks, et animer l'équipe. Vous participerez également à l'élaboration de stratégies marketing et à la gestion des réclamations clients.

Profil recherché :

Diplôme BTS Vente Commerce ou expérience équivalente
Compétences en bureautique et outils de communication
Connaissance de SAP et bases en anglais
Capacité à gérer les stocks et à travailler en autonomie
Sens de la communication, rigueur, fiabilité et aisance relationnelle

Conditions :

Temps complet, travail le week-end
Statut : Agent de maîtrise

Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez Temporis Experts et Cadres Epinal, et envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Avantages
Mutuelle, Restauration, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.