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Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Ouvert Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2025
  • Référence 9933308032
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail EPAGNY METZ TESSY (74370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
EPAGNY METZ TESSY (74370) Responsable de bar

TEMPORIS ANNECY recrute : Responsable de Bar – H/F

Poste basé à Épagny, dans un lieu convivial et animé
Salaire à définir selon votre expérience
Horaires à convenir avec notre client

Vous avez le sens de l’accueil, une bonne dose d’énergie et l’envie de gérer un bar comme un(e) pro ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Gérer le bon déroulement du service au bar, du début à la fin
Manager l’équipe de barmen/barmaids avec bienveillance
Assurer la qualité des boissons, des préparations et du service
Veiller à l’ambiance, la propreté et la présentation du bar
Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements
Garantir la satisfaction des clients… avec le sourire évidemment

Votre profil :

Vous avez une expérience en bar (idéalement en tant que responsable ou second)
Vous savez gérer une équipe et garder votre calme même en plein rush
Vous êtes autonome, organisé(e), et aimez transmettre votre énergie positive
Vous avez un bon relationnel et une vraie passion pour le service client

Pourquoi choisir TEMPORIS Annecy ?

Parce que chez nous, on met autant en valeur les candidats que les clients.
On vous suit, on vous écoute, et on vous aide à trouver le poste qui vous fait vibrer.
Ici, pas de bla-bla… juste de belles missions et un accompagnement concret !

Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant, et prenez les rênes de ce bar avec style et professionnalisme !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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